為提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力，助力學(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)，4月8日，365英國上市官方網(wǎng)站邀請新東方培訓(xùn)機構(gòu)講師圍繞就業(yè)觀念引導(dǎo)、求職技能實訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展賦能等方面開展了就業(yè)技能專題培訓(xùn)。學(xué)院大三、大四共計200余名學(xué)生參加。
培訓(xùn)以“新時代就業(yè)觀”為主題，結(jié)合“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”現(xiàn)象，通過職業(yè)興趣測評和行業(yè)趨勢分析，引導(dǎo)學(xué)生建立積極就業(yè)觀。通過情景模擬，幫助學(xué)生識別就業(yè)選擇中的認(rèn)知偏差，強化職業(yè)價值與社會需求結(jié)合意識；采用“案例對比+分組互評”模式，逐項解析簡歷撰寫要點；引入“數(shù)字賦能”理念，向同學(xué)們演示如何通過國家24365就業(yè)服務(wù)平臺、AI面試模擬系統(tǒng)等工具獲取崗位信息，并邀請校友代表連線分享行業(yè)動態(tài)與職場適應(yīng)經(jīng)驗。在模擬面試環(huán)節(jié)，15名學(xué)生參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試實戰(zhàn)，導(dǎo)師現(xiàn)場點評并分享“STAR法則”等面試技巧。
本次培訓(xùn)通過“理論輸入+場景輸出”的創(chuàng)新模式，有效提升了2025屆、2026屆畢業(yè)生就業(yè)競爭力，為畢業(yè)生求職應(yīng)聘打下了堅實基礎(chǔ)。
